מכתב "בשער" לשר קיש בנושא: הארכת כהונת יו"ר ות"ת והצעה להליך מוסדר למינויים הבאים | 25.9.24

25.9.24

לכבוד

שר החינוך מר יואב קיש

הנדון: הארכת כהונת יו"ר ותת והצעה להליך מוסדר למינויים הבאים

לשר יואב קיש שלום רב,

ארגון "בשער-אקדמיה למען החברה בישראל", רואה בדאגה רבה מצב בו המל"ג וות"ת נאלצות לתפקד ללא שדרת ניהול מקצועית וקבועה. לגופים הרגולטוריים האלו תפקיד מרכזי בקידומה של מערכת ההשכלה הגבוהה ושמירה על עצמאותה. ללא גופים רגולטוריים ראויים ועצמאיים מערכת ההשכלה הגבוהה תיפגע ותדרדר. המצב הנוכחי, שיכול ונובע גם משיקולים זרים שאינם לטובת העניין, שבו המל״ג פועלת ללא סיו״ר ובהרכב לא מלא פוגע בצורה קשה בתפקודה. לזה מתווסף העדר מנכ״ל קבוע לתאגיד, לאחר שבמשך כבר כמה שנים המשרה מאוישת ע״י ממלא מקום.

יו"ר ות"ת ממלא תפקיד מכריע במערכת ההשכלה הגבוהה בישראל, בהיותו גורם מרכזי בעיצוב וביישום מדיניות ההשכלה הגבוהה. הפרסום על סיום תפקידו של יו״ר ות״ת הנוכחי בעת הזו, במצב המלחמה שבו נמצאת המדינה ושהמוסדות להשכלה גבוהה מתמודדים עם אתגרים עצומים, מדאיג במיוחד. מן הראוי לבחור מועמדות ומועמדים ראויים ולשמור על עצמאות המערכת ועל מצוינותה.  ארגון "בשער" ממליץ על הארכת כהונתו של היו״ר הנוכחי עד לסיום הליך מוסדר למינוי יו"ר ות"ת, בהתאם לתנאים שלהלן:

1. הקפדה על קיום תנאי סף למינוי כדלהלן: פרופ' מן המניין ממוסד להשכלה גבוהה שהמדינה משתתפת בתקציבו,
    בעל/ת מעמד אקדמי רם, בעל/ת היכרות עמוקה עם מערכת ההשכלה הגבוהה וניסיון בניהול אקדמי.
2. תנאי כשירות נוספים רצויים: בעל/ת ניסיון ניהולי משמעותי במערכת ההשכלה הגבוהה או מחוצה לה, וכן הבנה
    וניסיון משמעותיים בתחומי המשק והכלכלה, ובכלל זה היכרות משמעותית עם תהליכי העבודה בממשלה ובמגזר
        הציבורי.
3. המלצה להקמת ועדת איתור. הועדה תקיים הליך שקוף לאיתור מועמדות/ים, תבחן כשירותם ותביא לפני השר
    מספר קטן של מועמדות/ים לבחירה מבינהם/ן.
4. הרכב מוצע (אפשרי) לוועדת האיתור:

• שופט/ת בדימוס של בית המשפט העליון שימונה בהתאם להצעת נשיא/ת בית המשפט העליון, וישמש/תשמש יו"ר ועדת האיתור.
• נשיא/ת האקדמיה הלאומית הישראלית למדעים.
• נציג/ת ציבור בעל/ת מעמד ציבורי רם ובולט במיוחד, ניסיון משמעותי והכרות קרובה עם היבטים ניהוליים של מוסדות מוכרים להשכלה גבוהה בישראל.
• אשת/איש אקדמיה שהיא/הוא פרופ' מן המניין, בעל/ת מעמד אקדמי רם ובולט במיוחד אשר זכה/תה באחד מן הפרסים המרכזיים (פרס ישראל, פרס וולף, פרס אמת וכד') במהלך עשר השנים שקדמו למינויו/ה בשל הישגיו/ה המדעיים.
• יתרון לבעל/ת ניסיון ניהולי במוסד מוכר להשכלה גבוהה.
• חבר/ה שכיהן/ה בעבר כחבר/ת ות"ת.

רק מינוי מקצועי של מועמדות ומועמדים ראויים בהליך מוסדר ושקוף יבטיח עצמאותה והמשך שגשוגה של מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל.

בברכה,

פרופ' חגית מסר-ירון, יו"ר "בשער"